A.R.T., APTOS PSICOFISICIOS, LICENCIAS, FRANQUICIAS, VACACIONES ANUALES Y JUSTIFICACIÓN DE INASISTENCIAS

Para solicitar licencia por razones de salud lo puedes hacer por CiDi o al 0800 888 7326 (de 08:00 a 20:00 Hs.)

a) Hacer click para ingresar al cuadro

CUADRO SÍNTESIS DE LICENCIAS PARA EL PERSONAL DOCENTE DE LA PROVINCIA DE CORDOBA TITULARES, INTERINOS Y SUPLENTES

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b) Hacer click para ingresar

Acceso directo a: "justificación de licencias por salud" - Nuevo 2024

Acceso directo a: "CONTROL DE LICENCIAS Y AUSENTISMOS - Nueva modalidad para adjuntar documentación desde el 09/08/2023"

Síntesis:

Informamos que desde ahora se podrá adjuntar documentación en la solicitud de licencia o ausentismo que se realiza desde EDi (Empleado Digital). Esta nueva modalidad es para aquellas licencias denominadas como “licencias con documentación respaldatoria”.

¿Qué licencias quedan comprendidas en esta nueva modalidad?

- Licencia por exámen.

- Licencia por maternidad.

- Licencia por nacimiento de hija/o.

- Licencia por adopción.

- Licencia por matrimonio propio o de familiares (incluye solamente hijos/as, hermanos/as y padre o madre).

- Licencia por fallecimiento de familiares.

- Licencia por violencia familiar, de género o contra la mujer.

- Licencia por paternidad.

- Justificación de inasistencia por obligaciones cívico militares.

- Justificación de inasistencia por donación de sangre.

¿Cómo adjunto documentación a la solicitud de licencia o ausentismo?

- Ingresar a EDi, en el botón de "Solicitud de Licencias" elegir el motivo que corresponda y adjuntar, en el campo destinado a tal fin, el certificado que acredita el pedido.

- Si al momento de generar la licencia, no contás con la documentación exigida, vas a poder anexarla con posterioridad.

- Una vez que tengas el certificado, deberás ingresar al menú Solicitud de Licencias > Consultar Solicitudes y, en el pedido generado, cliquear (en la columna “Acciones”) el botón con forma de clip, que simboliza el documento adjunto y se muestra de color amarillo.

- Una vez que anexes la documentación, el clip cambiará a color verde.

- Quien revisa la documentación es el director o la directora y da el "Ok" por Autogestión. La Unidad de Recursos Humanos verificará que el pedido cuente con el respaldo documental requerido, a fin de registrar la licencia o ausentismo, si corresponde.

- A través de la plataforma EDi podrás realizar el seguimiento del trámite y visualizar su cambio de estado (generado; autorizado; denegado; procesado; no registrado RR. HH.; anulado RR. HH).

Adjuntamos la resolución correspondiente: Click aquí.

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c) Hacer click para ingresar al link de la normativa

A) RÉGIMEN GENERAL DE LICENCIAS PARA EL PERSONAL DOCENTE: Ley Nº 4.356 (ACTUALIZADA CON LA LEY Nº 9018/02 PARA SUPLENTES)

B) RÉGIMEN DE LICENCIA POR MATERNIDAD Y NACIMIENTO DE HIJO: Ley Nº 9.905/11

LACTANCIA MATERNA:

a) Artículo 179 de la Ley de Contrato de trabajo

b) Ley 26.873/2013

C) REGLAMENTACIÓN DE LA LEY Nº 9.905/11: Decreto Nº 345/14

D) OTRAS LICENCIAS ESPECIALES Y REGLAMENTACIONES ESTABLECIDAS POR NORMAS NACIONALES Y PROVINCIALES:

1.- Licencia por nacimiento de hijo con Síndrome de Down: Ley Nº 24.716/96.

2.- Licencia especial deportiva: Ley Nº 20.596/74.

3.- Licencia especial para los bomberos voluntarios: Ley Nº 20.732/74

4.- Licencia a donantes de sangre: Ley Nº 22.990/83 (Artículo 47).

5.- Licencia por citaciones judiciales y organismos públicos: Ley Nº 23.691/89

6.- Licencia por donación de órganos: Ley Nº 24.193/93 (Artículo 17).

7.- Licencias especiales por causas religiosas - religión judía: Ley Nº 24.571/95.

8.- Licencias especiales por causas religiosas - religión islámica: Ley Nº 24.757/97.

9.- Reglamentación de Licencias por Adopción: Decreto Nº 2.805/92.

10.- Reglamentación de Licencias por el ejercicio de representación sindical: Decreto Nº 1.405/95.

11.- Licencia con goce de haberes para concursantes de cargos titulares Directivos (Director y Vice director) y de Inspección Ley 10.237/2014: Resolución Ministerio de Educación Nº 10/17.

12.- Licencia Humanitaria (ver cartilla):Ley 4.356 art. 19.

13.- Licencia por Violencia de Genero, Familiar o contra la Mujer: Ley 10.318/2015 y Decreto Reglamentario Nº 1.295/2016 y ANEXO ÚNICO.

14.-FRANQUICIAS POR PARO DE TRANSPORTE: Resolución Nº 5/2013 Ministerio de Administración y Gestión Pública - Secretaría de Capital Humano.

15.- FRANQUICIAS HORARIAS POR REPRESENTACIÓN SINDICAL: Resolución de la Subsecretaría de Educación Nº 6/1986 y 5/1989.

VACACIONES ANUALES (Reglamentación): Decreto Nº 2.224/86

RESERVAS DE CARGOS - APTOS FÍSICOS - MATERNIDAD : Decreto N° 7637/79.

RESERVAS DE CARGOS - APTOS FÍSICOS - MATERNIDAD: Memorandum de la Dirección General de Coordinación y Gestión N° 09/01.

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A.R.T. - ASEGURADORA DE RIESGO DE TRABAJO

Se debe realizar la denuncia del siniestro telefónica al 0800 888 1848 (las 24 hs) especificando los datos del agente, la repartición y el suceso, le informan el número de siniestro, el prestador al que deben dirigirse y los trámites posteriores.

a) Hacer click para ingresar al link de la normativa

L.R.T. LEY DE RIESGOS DE TRABAJO: Ley Nº 24.557/1995

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APTOS PSICOFÍSICOS

a) Hacer click para ingresar al link de la normativa

Resolución Nº 869/2019

b) Hacer click para ingresar al LINKS explicativos de la normativa

CARTILLA SOBRE LA LEY DE RIESGOS DE TRABAJO (L.R.T) - U.E.P.C.:

CARTILLA SOBRE EL RÉGIMEN DE LICENCIAS - U.E.P.C.:

CARTILLA SOBRE LICENCIA POR RAZONES DE SALUD - U.E.P.C.: